https://homanis.uho.ac.id/index.php/journal/issue/feed HOMANIS: Jurnal Halu Oleo Manajemen dan Bisnis 2024-10-14T07:49:03+00:00 Dr. Juharsah, SE.,M.Si homanis@uho.ac.id Open Journal Systems <p><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; font-style: normal;" data-sheets-value="{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Jurnal Halu Oleo Manajemen dan Bisnis &quot;}" data-sheets-userformat="{&quot;2&quot;:515,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:65535},&quot;12&quot;:0}">Jurnal Halu Oleo Manajemen dan Bisnis </span></p> https://homanis.uho.ac.id/index.php/journal/article/view/2 ANALISIS BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN MUNA BARAT 2024-10-14T06:25:19+00:00 Wa nisa wanisa@gmail.com Nurwati nurwati@uho.ac.id Samdin samdin@uho.ac.id La Ode Bahana Adam laodebahanaadam@uho.ac.id Enny Wati ennywati@uho.ac.id <p>Penelitian ini bertujuan umtuk menguji dan menjelaskan pengaruh simultan dan parsial beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Muna Barat. Pendekatan penelitian ini adalah survei dengan desain <em>explanotory research</em>. Sampel penelitian ini adalah pegawai dan tenaga honorer Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Muna Barat dengan metode <em>Purposive sampling </em>sebanyak 41 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Peralatan analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda<em>. </em>Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara simultan beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Muna Barat. Secara parsial beban kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa beban kerja tidak memiliki kontribusi positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan lingkungan kerja memiliki kontribusi positif terhadap peningktan kinerja pegawai yang dideskripsikan melalui kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, kehadiran dan kemampuan untuk bekerja sama.</p> 2024-10-14T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Wa nisa, Nurwati, Samdin, La Ode Bahana Adam, Enny Wati https://homanis.uho.ac.id/index.php/journal/article/view/3 ANALISIS MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN 2024-10-14T06:39:03+00:00 Nadyah Nurul Ramadhani nadyahnurulramadhani@gmail.com Nasrul nasrul@uho.ac.id Dedy Takdir Syaifuddin dedytakdirsyaifuddin@uho.ac.id Sri Wiyati Maharani sriwiyatimaharani@uho.ac.id Asrip Putera asripputera@uho.ac.id <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesehatan kerja, keselamatan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja serta kinerja karyawan di PLTU Nii Tanasa. Penelitian ini dilakukan di PLTU Nii Tanasa, Konawe, Sulawesi Tenggara, dengan populasi penelitian sebanyak 278 pegawai. Sampel penelitian berjumlah 74 orang, ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan margin of error 10%. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dan data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis Partial Least Square - Structural Equation Model (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kesehatan Kerja, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Kesehatan dan Keselamatan Kerja juga berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Selain itu, Kepuasan Kerja memediasi pengaruh Kesehatan Kerja dan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, namun tidak secara signifikan memediasi pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini mendukung temuan sebelumnya, di mana program kesehatan, keselamatan, serta lingkungan kerja yang baik dapat meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan, tetapi tidak semua variabel lingkungan kerja secara langsung mempengaruhi kinerja. Perusahaan perlu fokus pada upaya meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja untuk mencapai peningkatan kinerja yang lebih optimal.</p> 2024-10-14T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Nadyah Nurul Ramadhani, Nasrul, Dedy Takdir Syaifuddin, Sri Wiyati Maharani, Asrip Putera https://homanis.uho.ac.id/index.php/journal/article/view/4 DETERMINASI PROFITABILITAS BANK MELALUI CORPORATE GOVERNANCE, FAKTOR SPESIFIK BANK, DAN MAKRO EKONOMI 2024-10-14T06:47:17+00:00 Solihin solihin@uho.ac.id Sujono sujono@uho.ac.id Wahyuniati Hamid wahyuniatihamid@uho.ac.id Nuryamin Budi nuryaminbudi@uho.ac.id Valentinus Amstrong TN valentinusamstrongTN@uho.ac.id <p>Penelitian ini mengkaji dampak corporate governance yang terdiri dewan direksi, dewan komisaris, dan komite audit. Faktor spesifik bank yang terdiri modal, kredit, deposito, dan biaya. Faktor makro ekonomi yang terdiri pertumbuhan ekonomi dan suku bunga riil terhadap profitabilitas bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2021. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari laporan tahunan 18 bank umum konvensional, penelitian ini menerapkan tiga model regresi data panel: Common Effect Model, Fixed Effect Model, dan Random Effects Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dewan direksi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas bank, sementara dewan komisaris memiliki pengaruh negatif dan signifikan. Pengaruh Komite Audit bersifat negatif tetapi tidak signifikan. Dalam konteks spesifik bank, kecukupan modal dan kredit yang diberikan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, sementara deposito memiliki pengaruh negatif namun tidak signifikan. Manajemen biaya berperan penting dalam meningkatkan profitabilitas perusahaan. Dari sudut pandang makroekonomi, pertumbuhan ekonomi tidak berpengaruh secara signifikan, namun suku bunga riil memiliki dampak negatif dan signifikan terhadap profitabilitas bank. Penelitian ini merekomendasikan perusahaan untuk meningkatkan tata kelola dan kemampuan dewan direksi, serta menambahkan variabel kontrol yang relevan dalam penelitian mendatang. Temuan ini berdampak secara teoritis dan manajerial, terutama dalam pemahaman pengaruh corporate governance dan faktor terkait terhadap kinerja bank di Indonesia.</p> 2024-10-14T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Solihin, Sujono, Wahyuniati Hamid, Nuryamin Budi, Valentinus Amstrong TN https://homanis.uho.ac.id/index.php/journal/article/view/5 DUKUNGAN PRODUCT QUALITY, CELEBRITY ENDORSER DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN VIVO SMARTPHONE 2024-10-14T06:55:55+00:00 Muhammad Kamil muhammadkamil@gmail.com Sudirman Zaid sudirmanzaid@uho.ac.id Juharsah juharsah@uho.ac.id Sinarwaty sinarwaty@uho.ac.id Hayat Yusuf hayatyusuf@uho.ac.id Nursaban Rommy nursabanrommy@uho.ac.id <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial pengaruh product quality, celebrity endorser, dan brand image terhadap keputusan pembelian smartphone vivo. Populasi yang digunakan dalam penelitian &nbsp;ini adalah seluruh mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Halu Oleo pengguna smartphone Vivo. Jumlah populasi tersebut tidak diketahui. Sehingga besaran sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 100 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan analisi s regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial product quality, celebrity endorser dan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.</p> 2024-10-14T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Muhammad Kamil, Sudirman Zaid, Juharsah, Sinarwaty, Hayat Yusuf, Nursaban Rommy https://homanis.uho.ac.id/index.php/journal/article/view/6 MODEL KEBERLANJUTAN BISNIS MELALUI LITERASI KEUANGAN, ORIENTASI WIRAUSAHA, DAN KINERJA KEUANGAN YANG DI MEDIASI INKLUSI KEUANGAN 2024-10-14T07:35:30+00:00 Fardi Arifandi fardiarifandi@uho.ac.id Buyung Sarita buyungsarita@uho.ac.id Salma Saleh salmasaleh@uho.ac.id Riski Amalia Madi riskiamaliamadi@uho.ac.id Endro Sukotjo endrosukotjo@uho.ac.id <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh literasi keuangan, orientasi wirausaha, dan kinerja keuangan terhadap keberlanjutan bisnis dengan inklusi keuangan sebagai variabel mediasi pada UMKM di Kabupaten Kolaka, Provinsi Sulawesi Tenggara. Populasi penelitian melibatkan 12.941 pelaku UMKM yang terdaftar di Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Kolaka, dan dengan menggunakan rumus Slovin pada taraf signifikansi 10%, diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dengan skala Likert. Analisis dilakukan menggunakan teknik <em>Structural Equation Modelling</em> (SEM) dengan program Smart PLS versi 4. Penelitian ini menguji sembilan hipotesis dan hasilnya menunjukkan bahwa literasi keuangan serta kinerja keuangan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap keberlanjutan bisnis, sementara orientasi wirausaha tidak berpengaruh signifikan. Selain itu, literasi dan kinerja keuangan juga berpengaruh positif terhadap inklusi keuangan, namun orientasi wirausaha tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap inklusi keuangan. Peran inklusi keuangan sebagai mediator juga diuji, dan hasil menunjukkan bahwa inklusi keuangan tidak memediasi hubungan literasi keuangan dan orientasi wirausaha dengan keberlanjutan bisnis. Sebaliknya, inklusi keuangan memediasi secara signifikan hubungan kinerja keuangan dengan keberlanjutan bisnis. Temuan ini menekankan pentingnya literasi dan kinerja keuangan dalam mendukung keberlanjutan bisnis UMKM. Penelitian ini juga memberikan implikasi bagi manajemen UMKM dan pemerintah dalam pengembangan program pelatihan literasi keuangan serta peningkatan akses ke layanan keuangan untuk meningkatkan inklusi keuangan di sektor UMKM.</p> 2024-10-14T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Fardi Arifandi, Buyung Sarita, Salma Saleh, Riski Amalia Madi, Endro Sukotjo https://homanis.uho.ac.id/index.php/journal/article/view/7 PENERAPAN DIGITAL MARKETING, GRATIS ONGKIR DAN ONLINE COSTUMER REVIEW TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI SHOPEE 2024-10-14T07:43:47+00:00 Salsa Maharani salsamaharani@gmail.com Rahmat Majid rahmatmajid@uho.ac.id Yusuf yusuf@uho.ac.id Isalman isalmans@uho.ac.id Nurul Ittaqullah nurulittaqullah@uho.ac.id <p>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh <em>digital marketing</em>, gratis ongkir dan <em>online costumer review </em>terhadap keputusan pembelian baik secara simultan maupun secara parsial. Penelitian ini meggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 95 responden pengguna aplikasi Shopee. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini menjunjukkan bahwa <em>Digital marketing</em>, gratis ongkos Kirim dan <em>Online customer review </em>secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada <em>marketplace </em>Shopee. <em>Digital marketing </em>berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada <em>marketplace </em>Shopee. Gratis ongkos kirim berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada <em>marketplace </em>Shopee. <em>Online customer review </em>berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada <em>marketplace </em>Shopee. Penelitian ini menunjukkan bahwa digital marketing, gratis ongkir, dan online customer review secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian di Shopee. Hasil ini memebrikan implikasi manajerial, Shopee perlu terus mengoptimalkan strategi digital marketing, memperluas promosi gratis ongkir, serta memanfaatkan ulasan pelanggan untuk membangun kepercayaan konsumen. Strategi pemasaran terpadu yang menggabungkan ketiga elemen ini dapat meningkatkan transaksi dan loyalitas pelanggan, sementara penjual juga harus menjaga kualitas produk dan layanan pelanggan agar tetap kompetitif di pasar e-commerce.</p> 2024-10-14T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Salsa Maharani, Rahmat Majid, Yusuf, Isalman, Nurul Ittaqullah https://homanis.uho.ac.id/index.php/journal/article/view/8 DUKUNGAN LITERASI KEUANGAN, LOCUS OF CONTROL DAN OVERCONFIDENCE TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI PEKERJA MIGRAN INDONESIA 2024-10-14T07:49:03+00:00 Refida Yurindra Pratami Duwila rafidaduwila@gmail.com Riawan riawan@gmail.com <p>Tujuan penelitian adalah menganalisis dampak literasi keuangan, locus of control, dan overconfidence pada keputusan investasi pekerja migran Indonesia di Kabupaten Ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, data primer dan sekunder dikumpulkan melalui kuesioner online yang disebar kepada 85 responden yang dipilih secara acak sederhana. Validitas dan reliabilitas instrumen telah diuji menggunakan program SPSS 18. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan investasi, dengan koefisien regresi menunjukkan bahwa peningkatan literasi keuangan sejalan dengan peningkatan keputusan investasi. Sebaliknya, locus of control tidak menunjukkan dampak signifikan, menunjukkan bahwa responden cenderung bergantung pada dukungan eksternal. Hasil juga menunjukkan bahwa overconfidence berpengaruh positif terhadap keputusan investasi, di mana individu yang percaya diri cenderung mengambil risiko lebih besar. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar pekerja migran meningkatkan literasi keuangan melalui program pendidikan dan pelatihan. Penelitian ini mendukung teori Expected Utility dan memberikan wawasan baru tentang perilaku investasi, serta implikasi manajerial yang menekankan pentingnya menciptakan lingkungan yang mendukung literasi keuangan bagi pekerja migran.</p> 2024-10-14T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Refida Yurindra Pratami Duwila, Riawan